Navruz International Corp.
Navruz
  • About us
  • Brands
    • Montella
    • 18+ ENERGY DRINK
    • Ays Tea
    • TROPIC
  • Promotional materials
  • Job Vacancies
  • English
  • Russian
  • Uzbek
Navruz International Corp.
Navruz
  • About us
  • Brands
    • Montella
    • 18+ ENERGY DRINK
    • Ays Tea
    • TROPIC
  • Promotional materials
  • Job Vacancies
  • English
  • Russian
  • Uzbek
ПРОЦЕСС ОТБОРА КАНДИДАТОВ
ИНФОРМАЦИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
ВАКАНСИИ
ОНЛАЙН-АНКЕТА
ПРОЦЕСС ОТБОРА КАНДИДАТОВ

Процесс отбора кандидатов на вакансии

1. Размещение объявлений о вакансиях

  • Специализированные сайты по поиску кандидатов:
    • hh.uz
    • olx.uz
    • LinkedIn
  • Социальная сеть Facebook:
    • Профили «NAVRUZ HR», «Montella Daily»
  • Печатные издания:
    • Флайеры
    • Работа с махаллями и центрами содействия занятости населения
  • Информационные доски:
    • На территориях «NAVRUZ», «NAVRO’Z-PTK»
  • Telegram-каналы:
    • Специализированные Telegram-каналы
    • Собственный Telegram-канал «РАБОТА В NAVRUZ-HOLDING»
  • Процесс сбора резюме:
    • Заполнение фирменных анкет о трудоустройстве для отбора кандидатов с соответствующими навыками
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Прием резюме:Ежедневно, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 12:00, кандидаты могут заполнить фирменную анкету или предоставить готовое резюме по следующим адресам:
    • Кибрайский район, поселок «Салар», ориентир ТашГРЭС
    • Ташкентский район, Зангиатинский район, поселок Куксарай, улица Минводы

2. Собеседование с представителями Отдела по работе с персоналом

Цель данного интервью:
  • Знакомство с кандидатом
  • Оценка профессиональных и личных качеств
  • Представление информации о Компании «NAVRUZ», производстве, корпоративной культуре и условиях работы

3. Оценка персонала

Призвана определить:
  • Технические знания
  • Профессиональные навыки
  • Личностные качества
  • Способности в управлении
В зависимости от позиции кандидаты оцениваются:
  • Путем тестирования
  • Ситуационного интервью
  • С помощью практического кейса

4. Собеседование с линейным руководителем отдела

Позволяет определить способности кандидата в конкретной области деятельности.

5. Результаты собеседования

После прохождения всех этапов собеседования представители отдела по работе с персоналом связываются с кандидатом и сообщают о результатах:
  • Отказ
  • Предложение о работе

6. Предложение о работе

Предложение о работе делается только в случае успешного прохождения кандидатом всех этапов отбора.
ИНФОРМАЦИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Где находится головной офис Компании «NAVRUZ» в г. Ташкент?

Головной офис Кибрайский район, поселок «Салар», ориентир ТашГРЭС.
Филиал Ташкентский район, Зангиатинский район, поселок Куксарай, улица Минводы.
Филиал Офис у станции метро Новза

Могу я подать сразу на несколько вакансий?

Вы можете подать свое резюме на несколько вакансий, соответствующих требованиям.

Сколько этапов отбора я должен пройти?

  1. Оценка и анализ резюме, который позволяет отобрать тех кандидатов, которые имеют наиболее соответствующие данной вакансии навыки.
  2. Интервью с представителями отдела по работе с персоналом.
  3. Интервью с линейным руководителем отдела.

Сколько времени займет весь процесс отбора?

В зависимости от сложности вакансии, весь процесс отбора может занять от двух недель до двух месяцев.

Как я узнаю о результатах собеседования?

Обратная связь по итогам собеседования предоставляется в течение 1-2 недель сотрудниками отдела по работе с персоналом. Также кандидат может самостоятельно связаться с нашим сотрудником для получения обратной связи.

Существует ли требования к одежде во время прохождения собеседования?

На собеседование нужно приходить в строгом офисном стиле (в майке, шортах и тапочках на территорию предприятия заходить не разрешается).

Существуют ли требования к одежде и этикету?

Да, согласно корпоративной культуре в Компании существуют правила этикета и корпоративный дресс-код.

Могу ли я трудоустроиться без прописки?

Нет. Для трудоустройства необходима временная прописка или постоянная прописка в г. Ташкент или в Ташкентской области.

Какие документы требуются для трудоустройства?

  • Паспорт (копия)
  • ИНН (копия)
  • ИНПС (копия)
  • 4 фотографии
  • Диплом об образовании (копия)
  • Трудовая книжка (подлинник)
  • Военный билет (все страницы, где есть запись)
  • Медицинская справка Ф-086
  • В зависимости от должности, Компания может запросить дополнительные документы, включая медицинские справки или справки о несудимости.

Как оформляется трудоустройство?

Мы оформляем работников по трудовому договору согласно требованиям законодательства.

Есть ли испытательный срок у новых сотрудников?

Испытательный срок у новых сотрудников может быть до трех месяцев с оплатой труда.

Какой уровень заработной платы устанавливаете в Компании?

Информация об уровне заработных плат является конфиденциальной. Уровень стартовой заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

Куда я могу отправить свое резюме?

  • Свое резюме можно отправить на почту: hr@montella.uz.
  • Контактный номер: +998 97 139 09 55 (с 9:00 до 15:00)
  • Telegram: @hr_montella

Куда я могу отправить свои жалобы и предложения?

Свои жалобы и предложения можно отправлять на почту: hr@montella.uz.
ВАКАНСИИ

Так как компания «NAVRUZ» расширяется и развивается, мы регулярно ищем таланты. Если вы обладаете такими качествами, как надежность, коммуникабельность, высокая работоспособность, инициативность, ответственность, ориентированность на результат и умение работать в режиме многозадачности, то вы можете стать частью нашей команды.

Периодически мы открываем вакансии, и будем рады рассмотреть ваше резюме. Пожалуйста, заполните онлайн-анкету или отправьте свое резюме на почту hr@montella.uz.

ОНЛАЙН-АНКЕТА

    Общая информация

    ФИО
    Пол
    Гражданство
    Электронная почта
    Дата рождения
    Номер телефона
    Семейное положение

    Фактический адрес проживания

    Город
    Область / район

    Сведения об учебе

    Уровень образования
    Наименование учебного заведения
    Специальность

    Опыт работы

    Должность
    Дата начала работы
    Дата окончания работы По настоящее время
    Желаемая должность в компании
    Укажите желаемую должность в компании

    Владение языками

    Язык
    Уровень владения языком
    Язык
    Уровень владения языком
    Язык
    Уровень владения языком
    Язык
    Уровень владения языком
    Наличие автомобиля
    Категория водительских прав

    CONTACTS

    Address: Republic of Uzbekistan, 111219,
    Tashkent region, Kibray district, Salar village, TashGRES
    Customer Affairs Center:
    Tel.: +998 78 150 6010
    Fax: +998 78 150 2008

    About

    • About
    • Promotional materials
    • Contact

    Brands

    • Montella
    • 18+ ENERGY DRINK
    • Ays Tea
    • TROPIC

    Job vacancies

    • Финансовый аналитик
    • Супервайзер
    • Мерчандайзер
    logo© 2022 Navruz International Corp.
    Go to Top
    • About us
    • Brands
      • Montella
      • 18+ ENERGY DRINK
      • Ays Tea
      • TROPIC
    • Promotional materials
    • Job Vacancies
    • English
    • Russian
    • Uzbek